http://elpais.com/elpais/2015/01/29/ciencia/1422520042_066660.html
Cuatro compras con la tarjeta bastan para identificar a cualquier persona
Los patrones de uso de las tarjetas permiten descubrir la identidad del 90% de una muestra de 1,1 millones de personas anónimas, según demuestra un estudio del MIT. Es el poder de los metadatos y el big data.
La lógica que subyace en esto reside en que muchas personas compran algo en una determinada tienda (Mango, por ejemplo) un día determinado (pongamos, ayer). Sin embargo, solo algunas de ellas también comprarán en determinado H&M ese mismo día. Y aún menos irán a comer al día siguiente en la misma zona. En cuanto sepas cuatro lugares o tiendas y días, el 90% de las veces hay una y solo una persona en toda la base de datos que compra algo en cuatro lugares en esos cuatro días
http://elpais.com/elpais/2015/01/12/ciencia/1421084469_835718.html
Eres lo que ‘te gusta’
El comportamiento en Facebook permite a un ordenador hacer un perfil psicológico de sus usuarios más acertado que el de sus amigos o familiares, según un estudio
Cien ‘me gusta’ bastan para saber el sexo, raza o ideología de un usuario de Facebook
20.2.15
5.2.15
Contrato Indefinido ya no es sinónimo de fijo
La rotación en el empleo indefinido aumenta tras la reforma laboral en la que se abarató el despido al pasarlo de 45 días a 33 días por año trabajado, y al facilitar la vía del despido objetivo de 20 días por año.
El número de contratos fijos para crear un puesto de trabajo neto se dispara.
En 2014 para que se creara un nuevo puesto de trabajo fijo hizo falta que se firmaran 1,42 contratos indefinidos, bastantes más que tres años antes, en 2011 cuando eran necesarios 1,15 o incluso en 2006, en los años finales de la burbuja (1,23)
La duración media de los contratos temporales bajó también a 53,2 días en 2014 (en 2007, tenían una vida media de 78,5 días).
Durante ese año apenas el 8% de los 16,7 millones de todos los contratos firmados eran fijos.
Fuente: El País citando un estudio de CCOO
El número de contratos fijos para crear un puesto de trabajo neto se dispara.
En 2014 para que se creara un nuevo puesto de trabajo fijo hizo falta que se firmaran 1,42 contratos indefinidos, bastantes más que tres años antes, en 2011 cuando eran necesarios 1,15 o incluso en 2006, en los años finales de la burbuja (1,23)
La duración media de los contratos temporales bajó también a 53,2 días en 2014 (en 2007, tenían una vida media de 78,5 días).
Durante ese año apenas el 8% de los 16,7 millones de todos los contratos firmados eran fijos.
Fuente: El País citando un estudio de CCOO
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