24.10.14
Directorio de empresas
Pincha en la imagen para acceder al directorio de empresas de Ferrol. También puedes acceder a todas las empresas de Galicia, así como su capital y facturación
17.10.14
Complemento tema 3: Tipos de impostos
Hai varias formas de clasificar os impostos, pero as máis utilizadas son diferencialos en:
- Directos. Recaen sobre as rendas dos contribuíntes ou a posesión dun ben. Ex: IRPF, I. Sociedades, IAE, I Sucesións e Donacións, IBI, IVTM.
- Indirectos. Recaen sobre o consumo e actos de transmisión de bens (páganse cando se adquire un ben ou un servizo). Ex: IVE, I Transmisións Patrimoniais, Impostos Especiais (sobre o alcohol, hidrocarburos, tabaco electricidade)
Outra clasificación:
- Persoais. recaen sobre a persoa (a súa capacidade global de pago). Ex: IRPF, I Sociedades
- Reais. Recaen sobre a cousa (un feito que demostra a súa capacidade de pago). Ex: IVE, ITP, IBI, IVTM, I Especiais.
Por último diferenciamos entre:
- Proporcionais. Teñen o mesmo tipo impositivo (%), polo que a cota a pagar é proporcional á base impoñible (por exemplo: I Sociedades).
- Progresivos. O tipo impositivo aumenta progresivamente ao aumentar a base impoñible (por exemplo: IRPF).
- Regresivos. O tipo impositivo aumenta ao diminuir a base impoñible.
Para saber máis sobre os impostos pincha no ENLACE
12.10.14
Defensa da Competencia: multa por cartel a Repsol e Cepsa
El Tribunal General de la Unión Europea (TUE) ha confirmado este lunes las multas de 83,8 millones de euros a Cepsa y de 80,4 millones de euros a Repsol por liderar entre 1991 y 2002 un cartel para pactar los precios y repartirse el mercado del asfalto en España. La sentencia confirma la sanción impuesta por el Ejecutivo comunitario en 2007 y rechaza los recursos interpuestos por las petroleras españolas.
Fuente: ElPaís
11.10.14
Cambio de estrategia: Mercadona vuelve a sus orígenes
La empresa cambia su estrategia con los productos frescos para evitar la fuga de ventas a los puestos tradicionales y pretende supervisar a los productores que le sirvan el género.
A mediados de la década pasada, después de 20 años de crecimiento, la empresa se apartó definitivamente de la relación artesanal con el género y con ello cometió, según Roig, su propietario, uno de los mayores errores de su carrera.
La empresa sigue ahora el camino inverso. Una vuelta a los orígenes del trato en el mostrador, la venta por unidades, una relación nueva con el sector primario y una revolución en su sistema logístico.
Entre 2005 y 2008, Mercadona cerró las secciones donde los clientes podían comprar carne, pescado o fiambre al corte y las frutas y hortalizas a granel. Lo empaquetó todo y lo ofreció en fríos estantes y cantidades estandarizadas.El servicio mejoró: se acabaron las colas, pero la calidad cayó en picado.
Todo lo fresco llegaba envasado desde los proveedores, era organizado en los centros de distribución de la empresa y el plazo de los pedidos era de tres días. Una espera de la que se resentían especialmente los vegetales.
El nuevo modelo de Mercadona para los productos frescos ha empezado a implantarse por el pescado. Seguirá por la fruta y la verdura (marzo próximo) y el horno (primera mitad de 2014) y concluirá hacia finales del año que viene con la carnicería y la charcutería, cuyos diseños todavía están en los “laboratorios de investigación” que la empresa puso en marcha en 2009 para encauzar su particular revolución.
El objetivo en fruta y verdura es que los pedidos sean a un día, explica Roig, lo que implica un cambio aún mayor en la red logística que abastece a 1.149 tiendas. Uno de los ejemplos más gráficos es el de las “fábricas móviles” que se trasladan a los campos donde el producto se recoge, se confecciona, se envasa y desde el que puede enviarse directamente a los establecimientos, reduciendo la manipulación del producto.
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A mediados de la década pasada, después de 20 años de crecimiento, la empresa se apartó definitivamente de la relación artesanal con el género y con ello cometió, según Roig, su propietario, uno de los mayores errores de su carrera.
La empresa sigue ahora el camino inverso. Una vuelta a los orígenes del trato en el mostrador, la venta por unidades, una relación nueva con el sector primario y una revolución en su sistema logístico.
Entre 2005 y 2008, Mercadona cerró las secciones donde los clientes podían comprar carne, pescado o fiambre al corte y las frutas y hortalizas a granel. Lo empaquetó todo y lo ofreció en fríos estantes y cantidades estandarizadas.El servicio mejoró: se acabaron las colas, pero la calidad cayó en picado.
Todo lo fresco llegaba envasado desde los proveedores, era organizado en los centros de distribución de la empresa y el plazo de los pedidos era de tres días. Una espera de la que se resentían especialmente los vegetales.
El nuevo modelo de Mercadona para los productos frescos ha empezado a implantarse por el pescado. Seguirá por la fruta y la verdura (marzo próximo) y el horno (primera mitad de 2014) y concluirá hacia finales del año que viene con la carnicería y la charcutería, cuyos diseños todavía están en los “laboratorios de investigación” que la empresa puso en marcha en 2009 para encauzar su particular revolución.
El objetivo en fruta y verdura es que los pedidos sean a un día, explica Roig, lo que implica un cambio aún mayor en la red logística que abastece a 1.149 tiendas. Uno de los ejemplos más gráficos es el de las “fábricas móviles” que se trasladan a los campos donde el producto se recoge, se confecciona, se envasa y desde el que puede enviarse directamente a los establecimientos, reduciendo la manipulación del producto.
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26.9.14
12.5.14
Carreiras universitarias con máis oferta de traballo
Un 61% das ofertas de emprego cualificado requiren titulación universitaria.
- ADE é a carreira máis demandada co 4,2 % do total (pero ten en conta que tamén hai moita xente matriculada neste grao). Con todo trátase duns estudos moi polivalentes, que serven para moitos postos profesionais.
- Enxeñería Industrial,3,3%
- Enxeñería Informática 3%
- Enxeñería Técnica Industrial 2,9%
A continuación: Ciencias Empresariais, Economía ou Dereito (2,5%, 2,3% e 2,2% das ofertas cualificadas, respectivamente)
As carreiras da área xurídico-social teñen incrementado a súa porcentaxe de ofertas, pasando dun 31% en 2011 a un 36,7% en 2012, mentres que as titulacións técnicas experimentan unha recesión de máis de tres puntos e volven á tendencia dos últimos años. Así, nun ano pasaron do 46,7% ao 43,3% da oferta.
As enxeñerías vinculadas ao ámbito das TIC, manteñen o seu ascenso dende hai sete anos, periodo no que pasaron de aglutinar o 4,75% das ofertas de emprego ao 13,4%.
O coñecemento de outras linguas é fundamental: o 32,23% das ofertas para licenciados e o 29,09% das que se dirixen a diplomados, esixen o dominio de cando menos un idioma.
De tódolos xeitos se a porcentaxe de ofertas é superior ao de estudantes, as posibilidades de colocación poden considerarse altas ou moi altas, ainda que no ránking non ocupe os primeiros postos. Por este motivo sería interesante cotexar estes dous datos.
Pincha aquí para ver o documento completo.
E se queres ver as profesións con máis demanda pincha neste outro enlace
http://www.adecco.es/_data/NotasPrensa/pdf/549.pdf
Anexo: Últimos datos publicados
Ciclos formativos con mayor oferta de trabajo
Un 21,2% da oferta de traballo en España vai dirixida expresamente a titulados en FP.
Hai unha concentración das ofertas en favor das familias profesionais de Fabricación Mecánica, Electricidade e Electrónica, e Administración. Estas tres primeiras áreas de formación concentran o 58% da oferta dirixida a FP.
Na parte baixa da táboa atópanse as familias de Deseño Gráfico, Madeira e Moble, e Téxtiles
Artísticos, que xuntas non suman nin o 1% das ofertas que buscan titulados en Formación
Profesional.
Por postos de traballo o máis demandado é o de Técnico de Mantemento,
solicitado por un 18,8% das ofertas de FP, sobresae por riba dos demáis e garante
maiores posibilidades de inserción laboral. Séguelle, a gran distancia, o posto de Operario Especializado,
con un 11,2% das ofertas, o de Administrativo, con un 8,8% e o de Comercial, que é demandado en un 7,1% das ofertas que esixen Formación Profesional.
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Hai unha concentración das ofertas en favor das familias profesionais de Fabricación Mecánica, Electricidade e Electrónica, e Administración. Estas tres primeiras áreas de formación concentran o 58% da oferta dirixida a FP.
Na parte baixa da táboa atópanse as familias de Deseño Gráfico, Madeira e Moble, e Téxtiles
Artísticos, que xuntas non suman nin o 1% das ofertas que buscan titulados en Formación
Profesional.
Por postos de traballo o máis demandado é o de Técnico de Mantemento,
solicitado por un 18,8% das ofertas de FP, sobresae por riba dos demáis e garante
maiores posibilidades de inserción laboral. Séguelle, a gran distancia, o posto de Operario Especializado,
con un 11,2% das ofertas, o de Administrativo, con un 8,8% e o de Comercial, que é demandado en un 7,1% das ofertas que esixen Formación Profesional.
2.2.14
¿Nova forma de distribución ou estratexia de marketing?
Amazon planea enviar paquetes con ‘drones’ guiados por GPS
Terían unha autonomía de 16 km e poderían levar paquetes de ata 2,5 kg
noticia completa en El País
Se queres ver como funciona Amazon en España fai clic na seguinte imaxe:
1.1.14
Contratos de traballo
Coa nova reforma, dende o 1 de xaneiro de 2014 se simplifican as modalidades de contratación, pasando de 42 a 4. A partir de agora os modelos de contrato serán os seguintes:
1) Indefinido
2) Temporal
3) Formación
4) Prácticas
No entanto, dentro do indefinido e o temporal seguirán existindo diferentes casuísticas e situacións diferentes con diferentes características e bonificións. Polo que máis ben cabe falar dunha simplificación formal e non real.
Nos contratos de formación e prácticas hai dous casos: un ordinario e outro para persoas con discapacidade.
No portal do SEPE (Servizo Público de Emprego) podes ver as características dos mesmos, e un asistente que en 5 pasos orienta sobre cal é o modelo máis adecuado á contratación dun traballador en cada caso.
Portal do SEPE
Guía de contratos
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